Misión, Objetivos y Criterios



Lo que sigue la Visión (que sea consciente o no) 
es la Misión y Objetivos ...

Pero solemos hacerlo al revés:  tenemos claros objetivos sin tener claro (de forma consciente) de cual Visión y Misión fluyen realmente.

Ese tipo de 'des-fase' inevitablemente lleva a diseños inefectivos.


La Misión


es más bien cómo tú, en particular, tomando en cuenta todos tus talentos, pasiones, conocimientos, contactos, recursos, etc. decides trabajar hacia esa Visión: tu rol.  

Por ej. mientras muchos permacultores pueden expresar su visión como "Crear una Sociedad Humana Sostenible", pueden trabajar hacia esta visión de forma muy distinta: ej. siendo actor enfocado en 'contar / crear' nuevas mitologías, como productor de comida para su vecindario, como enseñante sobre la sostenibilidad, como líder de alguna iniciativa de Pueblo en Transición, como Persona de Apoyo a personas que le inspiran, etc.  

El cómo usar tus talentos, pasiones, etc. es tu decisión.

De esta Misión (cuando está bien clara), más fácilmente fluyen Objetivos (diseños) coherentes y complementarios como acciones para expresarla.

Empezar desde el principio es simplemente más efectivo, a largo plazo. Es muy común tener varios objetivos pero no ser conciente de tu propia Visión o Misión (siempre existen) y quedar 'a medias' en diseñar tu propio sistema holístico primario (tu vida) por no haber conscientemente decidido tu dirección general anteriormente (y aún más común es tener dificultad en tomar decisiones entre varios posibles caminos, por la misma razón). 



Objetivos


Algunos consejos para la formulación de objetivos

  • Expresa tus objetivos de forma positiva.

  • Establece tus objetivos de forma precisa, con fechas, tiempos y costes, de modo que puedas evaluar el grado de consecución. Si lo haces así sabrás cuando has alcanzado tu objetivo y podras celebrarlo.

  • Establece prioridades: Cuando tienes varios objetivos dale una prioridad a cada uno, de esta forma evitaras el verte sobrepasado por demasiados objetivos y te ayudara a enfocarte en los más importantes.

  • Escribe tus objetivos: Esto ayuda a cristalizarlos y darles más fuerza.

  • Establece objetivos pequeños y alcanzables: Si el objetivo es demasiado grande, puede parecer que no haces ningún progreso para alcanzarlo.

  • Establece tus objetivos en base a tu comportamiento no en base a los resultados: eso mantiene los objetivos dentro de tu circulo de influencia.

  • Establece objetivos realistas




 

Criterios


Si los Objetivos son QUE vas a hacer, en detalle, los criterios describen COMO lo vas hacer: son tu control de calidad. 


Por ej. voy a constuir una charca con criterios personales que resalten lo participativo, educativo y lúdico, ej. :

- que partecipen mis niños en su diseño y construcción,

- que juegan y se diviertan,

- que se sientan realmente involucrados y tomen responsabidad real para algún aspecto

- y que aprendan lo más posible sobre la ecología de las charcas mientras lo hacemos


También puedo tener unos criterio prácticos y económico, por ej.

- tiene que ser construida en un fin de semana, como mucho

- que cueste menos de 10 euros en constuir,

- hecha lo más posible con materiales reciclados.


Los Principios de permacultura  son una clase de criterios particulares y muy útiles que tenemos como diseñadores  para ayudarnos asegurar que no solo el propósito llega a algo más sostenible pero que su forma de alcanzarlo sea también sostenible.


Los criterios personales pueden variar (ej. incluir tus platas o colores favoritos, etc.) pero los criterios permacuturales se llaman principios porqué son imutables: generales no personales.


Estos también se miran en evaluar si has conseguido lo que esperabas con tu diseño.





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