Jean-François Noubel estudió a fondo los grupos auto-organizados que funcionan muy bien (en su publicación "Inteligencia Colectiva, La Revolución Invisible" de 2004)
o sea, dan resultados mucho más allá de los que podrían lograr los individuos que los componen.
Estos grupos incluyen tanto a grupos humanos como grupos de otros animales:
p. ej. una banda de jazz, un equipo de fútbol, una manada de lobos, un grupo de delfines, etc.
Estudiando las formas que tienen en común, se pueden identificar algunos puntos clave
– estos de abajo son 7 de los más importantes:
“Las 7 llaves para crear la magia” (liberar la inteligencia colectiva) en un grupo:
Hay un “Todo Emergente”ej. melodía, el partido, la caza. Hay Holopticismo:una percepción vertical y recepción horizontal no se trata solo de ‘trasparencia’, sino que hay suficiente información en vivo para formar bucles de retroalimentación. Hay un Vínculo a un Objeto(object-link), real o imaginario, y hay de tres tipos: YumYum, Monstruos, Arte (ej. el dinero, el enemigo, el concierto).
Son Comunidades de Aprendizaje(se toleran errores, se alienta a aventurarse y a tener iniciativa).
Hay Polimorfismo(hay un mapa social fluido, cambia según la necesidad: mucho LIDERAZGO, pro-activismo e iniciativa).
Hay un Contrato Social(guías y reglas claras y aceptadas, ej. reglas de la música jazz, rango en la manada, reglas de juego de cualquier deporte de grupo, etc.).
Tienen una Economía de Regalos(todos dan/trabajan para la comunidad, luego reparten la riqueza que esto crea).
Diseñar para la Inteligencia ColectivaDiseñar para lograr más inteligencia colectiva entonces, se puede enfocar en contestar a esta pregunta: ¿Cómo podemos incluir todos estos factores en nuestros diseños de grupos y organizaciones sociales? Y diseñar para reforzar los que faltan. Estas características se encuentran en grupos pequeños y que comparten un espacio y un tiempo determinado p.ej. tanto una banda de jazz, como una manada de lobos cazando, necesita
estar bastante juntos para verse / olerse, en ‘tiempo real’ (aquí y
ahora). ¿Y a Grande Escala?Pero Noubel se preguntó: ¿y si con todas nuestras nuevas tecnologías (Internet y las monedas complementarias entre las más significativas) podemos romper estas barreras de escala y proximidad? ¿Cómo se podría hacer? En esto estamos! >> Ver Democracia Participativa por ej. Por ahora ya tenemos (la mayoría de nosotros, trabajando en grupos pequeños) bastante desafío en intentar conseguir estas 7 llaves para hacer funcionar mejor nuestros proyectos. Es posible, y muy divertido, intentarlo. Si analizas cualquier situación de grupo que no está funcionando bien, puedes ver que les falta una o más de estas llaves. Pruébalo. Y luego intenta re-diseñar .. | Los 'Flash Mobs" son un ejemplo brillante de Inteligencia Colectiva ... usando ARTE como "Objeto de Vínculo" |